Wenn der Körper nicht bis zur Rente mitmacht …
Der VdK forderte kürzlich ein niedrigeres Rentenalter für körperlich belastende Berufe. Zu Recht, denn das Berufsunfähigkeitsrisiko ist hoch. Viele mögliche Auslöser lassen sich jedoch mit einer Grundfähigkeitsversicherung finanziell entschärfen.
„Statt den nächsten Beirat einzusetzen, der vorschlägt, alle pauschal länger arbeiten zu lassen, brauchen wir flexiblere Lösungen: Wer etwa ein Leben lang in körperlich und psychisch anstrengenden Berufen gearbeitet hat, muss früher in Rente gehen können, und zwar ohne Abschläge auch schon mit 63“, ließ sich die Präsidentin des Sozialverbands VdK Verena Bentele kürzlich vernehmen. Ein frommer Wunsch, der angesichts leerer Rentenkassen kaum Chancen auf Verwirklichung haben dürfte. Umso wichtiger ist es für körperlich Tätige, auch unabhängig vom Renteneintrittsalter, das finanzielle Risiko einer vorzeitigen Invalidität abzusichern.
Der Weg in eine vollwertige Berufsunfähigkeitsversicherung ist für diese Berufsgruppen bekanntermaßen steinig und oftmals nicht gangbar. Doch es gibt eine Alternative: die Grundfähigkeitsversicherung, die viele relevante Risiken abdeckt. Das Einkommensschutz-Konzept SI WorkLife bietet mit KOMFORT und KOMFORT-PLUS zwei leistungsstarke Varianten. Schon bei Verlust einer der versicherten 12 bzw. 20 Grundfähigkeiten, bei Pflegebedürftigkeit oder Demenz für mindestens sechs Monate fließt eine Rente. Zudem kann ein Dread-Disease-Baustein eingeschlossen werden. Für Handwerks-Meister gilt eine besonders günstige Einstufung.
Auch Polizisten sind nicht rundum abgesichert
Strapaziös ist auch der Beruf des Polizisten. Zwar verhindert der Beamtenstatus, dass bei Dienstunfähigkeit (DU) der soziale Absturz droht. Dennoch müssen auch invalide Polizist:innen unter Umständen mit deutlich weniger Netto auskommen. Um das zu verhindern, sollte unbedingt eine BU gewählt werden, die eine echte und vollständige Dienstunfähigkeitsklausel enthält. Diese schützt auch Beamte auf Widerruf und auf Probe und stellt zudem sicher, dass bei amtlich festgestellter DU eine Rente fließt. Führende Tarife wie SI WorkLife EXKLUSIV(-PLUS) decken überdies auch das Risiko der Vollzugsdienstunfähigkeit ab.
Wie Sie sehen, gehören Polizist:innen ebenso wie Handwerker:innen und andere körperlich Tätige zu den Zielgruppen, für die sich Einkommensschutz mit SI WorkLife besonders auszahlt. Daneben gibt es noch weitere Gruppen, die enorm profitieren, etwa junge Menschen. Unabhängig von der Berufs- und Altersgruppe bieten die kundenfreundlichen Konditionen und das starke Preis-Leistungs-Verhältnis jedoch allen Kund:innen Premium-Qualität.
