- Grundfähigkeitsversicherung als kostenorientierte Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung für körperlich Tätige
- gleich zwei ideale Produktvarianten für Grundfähigkeitsversicherungen der SIGNAL IDUNA für körperlich fordernde Berufsgruppen
- Auszeichnungen verdeutlichen die Wettbewerbsfähigkeit
- 20 abgesicherte Grundfähigkeiten zzgl. Pflegebedürftigkeit und Demenz (SI WorkLife KOMFORT-PLUS), 12 abgesicherte Grundfähigkeiten zzgl. Pflegebedürftigkeit und Demenz (SI WorkLife KOMFORT)
Kurzer Überblick
Ideale Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Körperlich Tätige wie beispielsweise Handwerker oder auch Pflegepersonal würden sich oftmals gerne absichern, scheitern aber häufig an den hohen Beiträgen einer BU-Versicherung, die nicht in ihr Budget passen.
DIE Alternative ist die Grundfähigkeitsversicherung. Sie fängt die finanziellen Lasten in Form einer monatlichen Rente bei Verlust einer versicherten Grundfähigkeit auf. Zu den Grundfähigkeiten zählen unter anderem Sehen, Sprechen und Stehen.
Der Verlust einer Grundfähigkeit und damit unter Umständen auch den Verlust der Arbeitskraft kann jeden treffen. Doch gerade in körperlich fordernden Berufen kann ein enger Zusammenhang zwischen den für die Arbeit benötigten Fähigkeiten und den Grundfähigkeiten wie zum Beispiel Gehen, Treppe steigen oder Knien/Erheben bestehen.
Günstiger als gedacht: Attraktive Beiträge für körperlich Tätige
SI WorkLife KOMFORT/-PLUS sind zwei starke Produkte für körperlich Tätige, deren Budget für eine Berufsunfähigkeits-Absicherung nicht ausreicht.
Selbst bei knappen finanziellen Möglichkeiten kann man sich den Einkommensschutz über eine Grundfähigkeitsversicherung in den meisten Fällen leisten. Ein paar Beispiele gefällig?
Malerin
Beispielsweise bezahlt eine Malerin, 20 Jahre alt, bis zum Endalter von 65 Jahren innerhalb des Tarifs SI WorkLife KOMFORT einen Monatsbeitrag von 24,96 €.
Im Tarif SI WorkLife KOMFORT-PLUS wären es 34,97 €.
Altenpfleger
Betrachten wir den Beruf eines Altenpflegers, so wäre der monatliche Betrag im SI WorkLife KOMFORT 29,94 €.
Innerhalb des SI WorkLife KOMFORT-PLUS beläuft sich der monatliche Betrag auf 41,51 €.
Da körperlich Tätige häufig schon in jungen Jahren in das Berufsleben einsteigen, kann man hier ein geringeres Endalter als 67 in Erwägung ziehen, denn häufig werden bereits mit 65 die Voraussetzungen für eine abschlagsfreie Altersrente erfüllt.
Ein Überblick
- Eintrittsalter ab 10 Jahre
- Leistung bei Verlust einer versicherten Grundfähigkeit
- Prognosezeitraum 6 Monate
- umfassende Ausbaugarantien
- SI WorkLife KOMFORT-PLUS umfasst 20 abgesicherte Grundfähigkeiten zuzüglich Pflegebedürftigkeit und Demenz
- SI WorkLife KOMFORT umfasst 12 abgesicherte Grundfähigkeiten zuzüglich Pflegebedürftigkeit und Demenz
- Worst-Case Kapitalhilfe ergänzend absicherbar (Einmalleistung bei schweren Krankheiten)
- EXKLUSIV-Option für bis 30-Jährige vereinbar (Umtauschrecht in eine Berufsunfähigkeitsversicherung)
Stark im Wettbewerb – aktuelle Auszeichnungen
Die Grundfähigkeitsversicherung der SIGNAL IDUNA ist nicht nur leistungsstark, sondern hat auch sehr wettbewerbsfähige Beiträge. SI WorkLife KOMFORT gehört zu den günstigsten Angeboten im Markt! Die umfangreichere PLUS-Variante kostet naturgemäß etwas mehr, ist aber im Vergleich ähnlicher Produkte auch wettbewerbsfähig.
Wussten Sie’s? SI WorkLife KOMFORT-PLUS ist mehrfach mit Bestnoten für starke Leistungen ausgezeichnet worden. Aktuell sind dies unter anderem:
- Morgen & Morgen: 5 Sterne (Ausgezeichnet)
- Franke und Bornberg: FFF+ (Hervorragend)
- Ascore: 6 Kompasse (Herausragend)
Auch Finanztest hat bereits in dem jüngsten Artikel zu Grundfähigkeitsversicherungen in 8/2020 eine Empfehlung für SI WorkLife KOMFORT-PLUS ausgesprochen.
Übrigens: Die preisorientierte Variante SI WorkLife KOMFORT erhält ebenfalls positive Bewertungen, wie beispielsweise 4 Sterne (Sehr gut) bei Morgen & Morgen.
Verkaufsunterlagen
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