SIGNAL IDUNA bietet umfassende Lösungen für (Vollzugs-)Dienstunfähigkeit, Kranken- und Pflegepflichtversicherung, speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Polizistinnen und Polizisten. Unterstützen Sie Ihre Kundinnen und Kunden beim sicheren Start in die Karriere – mit den starken Produkten von SIGNAL IDUNA.
SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS bietet Premium-Absicherung für Beamtinnen und Beamte. Die Klausel zur allgemeinen Dienstunfähigkeit wird durch zahlreiche Vorteile ergänzt:
Der Einschluss der Teildienstunfähigkeit ist – bei Vorliegen der Voraussetzungen – auch nachträglich ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich. Für Beamtinnen und Beamte, die wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt wurden, verzichtet SIGNAL IDUNA auf die Möglichkeit der konkreten Verweisung. Die Nachprüfung des Gesundheitszustandes entfällt im Leistungsfall bei Bezügen nach dem Beamtenversorgungsgesetz oder fortbestehender Erkrankung. Überarbeitete Annahmerichtlinien erleichtern zudem vielen Kundinnen und Kunden den Abschluss – auch bei psychischen Beeinträchtigungen in der Vergangenheit.
Sie betreuen Beamtinnen und Beamte in einer Spezialeinheit der Polizei oder des Zolls? Dann schauen Sie sich gerne unsere Dienst- und Vollzugsdienstunfähigkeitsabsicherung speziell für diese für Beamtengruppen an und überzeugen sich selbst von dem hervorragenden Preis-/ Leistungsverhältnis.
Ergänzend zur allgemeinen Dienstunfähigkeitsabsicherung können Beamtinnen und Beamte des Vollzugsdienstes, inklusive Polizistinnen und Polizisten auf Widerruf und auf Probe, die Vollzugsdienstunfähigkeitsklausel abschließen. Besonders die Premium-Variante SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS bietet hier eine optimale Ergänzung. SIGNAL IDUNA bietet hier besondere Vorteile: Denn Einsätze in Großveranstaltungen sind oftmals besonders aufreibend und potenziell gefährlich. Wir sind glücklich in diesen Fällen, als einziger Anbieter am Markt, zusätzlichen Schutz bieten zu können.
Polizistinnen und Polizisten, die in Einsatzhundertschaften bei Großlagen im Einsatz sind - z.B. bei Fußballspielen oder Demonstrationen - erhalten eine Einmalzahlung in Höhe von 12 Monatsrenten, max. 12.000 Euro, wenn die Vollzugsdienstunfähigkeit infolge eines Einsatzes in einer Einsatzhundertschaft eingetreten ist. Diese Leistung erfolgt ergänzend zu der versicherten Rente bei Vollzugsdienstunfähigkeit.
Neben der wichtigen Dienstunfähigkeitsabsicherung mit SI WorkLife, dürfen wir den elementaren Schutz der Krankenversicherung für Beamtinnen und Beamte nicht vernachlässigen. Gerade für Polizeianwärterinnen und Polizeianwärter und Beamtinnen und Beamte im Vollzugsdienst ist die richtige Absicherung im Krankheitsfall und im Pflegefall entscheidend.
Wussten Sie, dass Beamtinnen und Beamte, insbesondere Polizeianwärterinnen und Polizeianwärter, während des Bezuges der Heilfürsorge ihrem Dienstherrn eine Pflegepflichtversicherung nachweisen müssen? Hier liegt eine wertvolle Chance für Sie. Bieten Sie Ihren Kundinnen und Kunden direkt eine Anwartschaft auf beihilfekonforme Tarife der SIGNAL IDUNA an. Der Vorteil: Ihre Kundinnen und Kunden sichern sich den aktuellen Gesundheitszustand und umgehen später im höheren Alter eine möglicherweise schwierigere Gesundheitsprüfung. Das schafft nicht nur Sicherheit, sondern auch langfristige Zufriedenheit.
Die Beihilfe deckt zwar einen Teil der Krankheitskosten ab, vergleichbar mit den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung. Um jedoch umfassend abgesichert zu sein, empfiehlt sich eine Krankenzusatzversicherung, die die Lücken der Heilfürsorge schließt. Auch hier bietet SIGNAL IDUNA maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf.
Übrigens: Unsere hervorragenden Beihilfe-Absicherungen sind nicht nur für Polizeianwärterinnen und Polizeianwärter und Beamtinnen und Beamte im Vollzugsdienst interessant. Wir bieten passende Lösungen für alle Beamtengruppen. Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne.
Die Zukunft unserer Rente ist ein Dauerbrenner. Erfahren Sie, wie die Bundesregierung mit dem "Rentenpaket 2025" die Finanzierbarkeit sichern und die betriebliche sowie private Vorsorge stärken will. Ein Blick auf die wichtigsten Maßnahmen und spannende neue Ideen wie die "Aktivrente" und "Frühstart-Rente".
Bald beginnt wieder die Einstellungsphase bei der Polizei. Nutzen Sie die sich daraus ergebenden Vertriebschancen und sprechen Sie neue Polizeianwärter auf die passenden Versicherungslösungen von SIGNAL IDUNA an.
Sichern Sie Ihren Polizeianwärterninnen und Polizeianwärtern die beste BU. Mit der neuen Berufsgruppe P++ für gehobene und höhere Beamte in SI WorkLife EXKLUSIV/-PLUS bieten wir ab 08.07.2025 noch attraktivere Beiträge und Leistungen. Und das Beste: Unsere DU-Klausel ist wieder Testsieger bei Franke und Bornberg.
Franke und Bornberg legt die Messlatte höher – SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS besteht mit Bravour. Sichern Sie Ihren Kundinnen und Kunden mit der Bestnote "herausragend" Top-BU-Schutz.
Entwarnung für Maklerinnen und Makler: Das jüngste BGH-Urteil zur Kündigung der AXA Unfall-Kombi-Rente (Az. IV ZR 498/21) hat keine Auswirkungen auf die SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherungen SI WorkLife KOMFORT / -PLUS.
Die Inflation macht auch vor der Altersvorsorge nicht Halt. Wie können Ihre Kundinnen und Kunden sicherstellen, dass ihre Ersparnisse ihren Wert behalten? SI Pur Invest bietet mit seinen flexiblen Dynamikoptionen die passende Antwort.
Neueinstellungen bei der Polizei bedeuten auch erhöhten Beratungsbedarf. Gerade im Frühling und Spätsommer suchen angehende Beamtinnen und Beamte nach dem passenden Versicherungsschutz.
Für alle selbstständigen Berufs-/Dienstunfähigkeitsverträge „SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS“ der dritten Schicht mit einem Antragsdatum vom 25.06.2024 bis zum 31.12.2024 wurde die Umstellungsoption auf den neuen – erhöhten – Rechnungszins eingeräumt.
Bei der Auswahl von Altersvorsorgeprodukten sind für Kundinnen und Kunden oftmals auch steuerliche Vor- und Nachteile ausschlaggebend. Ganz aktuell ist dies für die Steuererklärung 2025 der Fall. Aber auch für zukünftige Steuererklärungen ist es sinnvoll, bei den Höchstgrenzen der steuerlichen Absetzbarkeit stets „Up to date“ zu sein.
Mit SI Global Garant Invest Betriebliche Rente (GIBL) bietet SIGNAL IDUNA ab 01.01.2025 deutlich verbesserte Leistungen in der betrieblichen Altersvorsorge. Höherer Rechnungszins, mehr Flexibilität durch Innovations- und Fondsöffnungsklausel sowie flexible Garantieniveaus bieten optimale Lösungen für Ihre Kundinnen und Kunden.
Höhere Beiträge, stärkere Vorsorge: Attraktive Verbesserungen in der betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Kundinnen und Kunden im Einzelhandel.
Der Einkommensschutz ist nach wie vor eine der wichtigsten Absicherungen für Kunden. Damit das in 2025 so bleibt, wurde die Arbeitskraftabsicherung SI WorkLife mit vielen Highlights weiterentwickelt, die Sie ab dem 02.01.2025 anbieten können. Und auch der erhöhte Rechnungszins bietet Chancen und Möglichkeiten!
Die Berufsunfähigkeitsversicherung SI WorkLife EXKLUSIV/-PLUS der SIGNAL IDUNA bietet Ihnen und Ihren Kunden eine hervorragende und flexible Berufsunfähigkeitsversicherung. In beiden Produktvarianten ist die vollständige und „echte“ Dienstunfähigkeitsabsicherung für Beamte eingeschlossen – EXKLUSIV-PLUS – als Premium-Schutz – beinhaltet aber noch weiterreichende Produktfeature.
Extremer Leistungsdruck, Prüfungsstress, Mobbing, Phobien, eine Trennung oder der Verlust eines geliebten Menschen können die Psyche - oft unvorbereitet - treffen und stark belastend sein. Bei SIGNAL IDUNA wird jetzt stärker in der Risikoprüfung differenziert.
SI Pur Invest von SIGNAL IDUNA ist laut Focus Money Produkt des Monats und punktet mit besonders hoher Flexibilität und dem brandneuen Vorsorge-Retter bei Berufsunfähigkeit!
SI Global Garant Invest ist Ihre private Rentenversicherung - sicher, renditestark und nachhaltig ausgerichtet.
