Mit seinem Berufsunfähigkeits- und Grundfähigkeiten-Schutz in jeweils zwei Leistungsstufen – und zu gewohnt günstigen SIGNAL IDUNA-Konditionen – hat sich das Einkommensschutz-Konzept SI WorkLife schnell am Markt etabliert. Nicht zuletzt tragen dazu die hervorragenden Bedingungen für Beamte und Handwerker sowie für junge Menschen bei, die großzügige Wechsel- bzw. Upgrade-Optionen ohne erneute Gesundheitsprüfung genießen.
Zum Jahresanfang hat die SIGNAL IDUNA nun nicht nur eine, sondern gleich mehrere Schippen draufgelegt, und zwar sowohl bei der BU-Komponente (EXKLUSIV) als auch bei der Grundfähigkeitsversicherung (KOMFORT). Maßgeblich waren dabei die Rückmeldungen und Anregungen aus dem Vertrieb, also von Ihnen. Sofern sinnvoll und kalkulatorisch darstellbar, wurden sie in SI WorkLife aufgenommen.
Von mehr Transparenz bis hin zu mehr Leistung
Manche Neuerungen betreffen Formulierungen in den Bedingungen, die nun klarer gefasst wurden; andere bedeuten handfeste Leistungsverbesserungen und erweiterte Wahlmöglichkeiten für Ihre Kundschaft.
Auch SI WorkLife wird seit Jahresbeginn von der SIGNAL IDUNA Lebensversicherung AG angeboten, der konsequent nachhaltig ausgerichteten Neugründung der Unternehmensgruppe. Der klimaneutrale Geschäftsbetrieb und die nachhaltige Kapitalanlagepolitik geben Ihnen – neben dem exquisiten Preis-Leistungs-Verhältnis – ein weiteres gutes Argument für SI WorkLife an die Hand.
Eine Übersicht über die Änderungen im Einzelnen können Sie hier einsehen.
