Ratings & News: SIGNAL IDUNA Einkommensschutz

Unabhängige Organisationen wie z.B. Stiftung Warentest haben erneut die Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der Einkommensschutz- Produkte der SIGNAL IDUNA bestätigt. Nutzen Sie diese Top-Ratings und starke Highlights wie die AU-Klausel für Ihre Verkaufsargumentation!

Spitzen-Ratings und Produkt-News: Starke Verkaufsargumente für den Einkommensschutz der SIGNAL IDUNA!

In der aktuellen Juni-Ausgabe von Stiftung Warentest Finanzen hat die Berufsunfähigkeitsversicherung SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS erneut das Qualitätsurteil SEHR GUT (Note 1,4) erhalten und knüpft damit nahtlos an den Erfolg aus 2024 an.

 

Die Bewertung im Detail:

  • Produktqualität (75 % der Gesamtnote): Hier erreicht SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS mit SEHR GUT (1,0) eine der Top-Noten. Dank der neuen Produkt-Highlights der letzten Jahre konnten wir unsere Note im Vergleich zum Test in 2024 sogar nochmals um 0,2 verbessern.

  • Antrag/Gesundheitsfragen (25 % der Gesamtnote): Die Bewertung lautet GUT (2,4). Die leichte Verschlechterung im Vergleich zum Test aus 2024 liegt an generell verschärften Bewertungskriterien der Stiftung Warentest. 

SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS – Ausgezeichnet von unabhängigen Ratingagenturen:

Auch die branchenbekannten Vergleicher wie z.B. Morgen & Morgen haben kürzlich ihre Ratings überarbeitet und aktualisiert. 

  • Morgen & Morgen: SIGNAL IDUNA erzielte erneut die Höchstwertung von 5 Sternen (Ausgezeichnet). Besonders erfreulich ist, dass auch im neu bewerteten BU-Kompetenzteil, der 30 % des Gesamtratings ausmacht, die vollen 5 Sterne erreicht wurden.

  • Franke und Bornberg: Auch hier wird die hohe Qualität der Berufsunfähigkeitsversicherung „SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS“ mit der Bestnote FFF+ (Hervorragend) bestätigt.

SI WorkLife KOMFORT – Top-Feature Arbeitsunfähigkeitsklausel

Mit diesem noch recht jungen Zusatzbaustein bei SI WorkLife KOMFORT / PLUS bieten Sie Ihren Kunden eine deutlich schnellere und unkompliziertere Absicherung, da hier kein Verlust einer Grundfähigkeit vorliegen muss. Stattdessen greift ein klar definierter und einfach kommunizierbarer Auslöser:

 

3 Monate Arbeitsunfähigkeit + ärztliche Prognose für weitere 3 Monate = Leistung!

 

SIGNAL IDUNA zahlt dann bis zu 24 Monate lang die vereinbarte Rente. Das ist ein greifbarer Mehrwert, der die Sorgen Ihrer Kunden vor einer langen Krankschreibung wirksam adressiert.

 

Diese starke Absicherung ist nicht nur der PLUS-Variante vorbehalten. Die AU-Klausel kann auch in den „kleinen Bruder“ KOMFORT eingeschlossen werden. Damit können Sie selbst preissensible Kunden für diesen wichtigen Schutz gewinnen.

Hier ein konkretes Beitragsbeispiel:

Friseurin, 25 Jahre alt, 1.000 Euro GF-Rente, Endalter 67

  

KOMFORT

KOMFORT-PLUS

Anzahl Grundfähigkeiten 

16

25

Monatsbeitrag* ohne AU-Klausel 

29,06 € 

40,04 € 

Monatsbeitrag* mit AU-Klausel 

38,06 € 

48,05 € 

*Nettobeitrag nach Verrechnung der Überschussbeteiligung (2026)

Auch gut zu wissen:

Das Beispiel gilt für sehr viele Berufe, da es in der Grundfähigkeitsversicherung SI WorkLife KOMFORT / -PLUS nur 2 Berufsgruppen gibt und ca. 90% der versicherbaren Berufe in der günstigen Gruppe GF A sind. Dazu gehören z.B. auch noch Altenpfleger/in, Gärtner/in, Kellner/in, Schlosser/in und viele andere mehr.   Der Sommer kann kommen, mit den Spitzen-Ratings und Produkt-Updates bei SI WorkLife.