Neu: Elektronischer Antragsprozess für die Berufsunfähigkeitsversicherung und Flexible Rente

Gemeinsam mit Franke & Bornberg hat SIGNAL IDUNA einen Meilenstein erreicht und einen großen Schritt in die Digitalisierung vom Antragsprozess vollzogen. Was dahintersteckt und was Sie als Vertriebspartnerin und Vertriebspartner davon haben.

Veröffentlicht am 23. August 2023

Ab sofort können über den Vergleichsrechner von Franke und Bornberg fb>xpert Anträge elektronisch übermittelt und bei SIGNAL IDUNA automatisiert erfasst werden.

Bisher wurde über fb>xpert die Berechnung, Antragserzeugung und die Risikoprüfung über versDiagnose durchgeführt und anschließend alle Dokumente aufwendig an SIGNAL IDUNA per Mail weitergeleitet - oder über den Postweg versendet und manuell erfasst. Diese Schritte gehören nun der Vergangenheit an.

Durch die in fb>xpert integrierte Antragsvervollständigungsstrecke (AVV-Strecke) und Risikoprüfung über versDiagnose am Point of Sale ist es in der Berufs- und Dienstunfähigkeit (SI WorkLife) sowie privaten Rente (SIGGI Flexible Rente) möglich einen vollständigen Antrag zu übermitteln. Damit sind alle Weichen für eine Dunkelverarbeitung gestellt. Durch diesen vollständig digitalen Service entfällt eine manuelle Einreichung des Antrages. Auch sind keine aufwendigen Nachbearbeitungen mehr notwendig. Durch eine maschinelle Verarbeitung wird der Vertrag in wenigen Tagen policiert.

Auch die Grundfähigkeitsversicherung von SIGNAL IDUNA profitiert von dieser Neuerung. Auch wenn diese nicht an der versDiagnose teilnimmt, können die Gesundheitsfragen wie gehabt im Antrag beantwortet werden und elektronisch übermittelt werden.

Probieren Sie den neuen digitalen Antragsservice und schöpfen alle Potenziale von SIGNAL IDUNA in Zusammenarbeit mit Franke & Bornberg aus. Bei Fragen gehen Sie gern auf Ihren Ansprechpartner bei SIGNAL IDUNA zu.

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Das Geschäftsmodell Lebensversicherung ist im Wandel. Niedrigzins, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Kundenverhalten transformieren den Markt.

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Jetzt noch die Liebsten absichern

Jahresendzeit heißt Zeit der Besinnung, des Rück- und Vorausblicks. Dabei steht auch die Frage im Raum, ob die Familie eigentlich gut geschützt ist.

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Wenn der Körper nicht bis zur Rente mitmacht

Der VdK forderte kürzlich ein niedrigeres Rentenalter für körperlich belastende Berufe. Zu Recht, denn das Berufsunfähigkeitsrisiko ist hoch.

Jetzt noch günstiger: BU-Schutz für Schüler

Dank neuer, differenzierterer Berufsgruppen können viele Schüler die hochwertige SI-WorkLife-EXKLUSIV-Absicherung für noch weniger Geld erhalten.

Auch Schüler können „berufsunfähig“ werden

Das neue Schul- und Ausbildungsjahr startet – Zeit, über eine passende Absicherung der für Schule und Beruf notwendigen Fähigkeiten nachzudenken.

Strafzinsen?!? Lieber Rendite!

Nahezu 450 Banken verlangen mittlerweile Negativzinsen. Zwei Gerichtsurteile haben deren Rechtmäßigkeit kürzlich bestätigt.

Auch Polizisten brauchen BU-Absicherung – und zwar die richtige!

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Jetzt noch attraktiver für Schüler: BU-Schutz mit SI WorkLife

Die Berufsgruppen-Einstufungen für Schüler wurden differenzierter gestaltet, was in vielen Fällen zu deutlich geringeren Beiträgen führt.

Richtig beraten bei der BU-Versicherung für Beamte: Dienstunfähig ist nicht gleich berufsunfähig – und was Sie sonst noch als Vermittler wissen müssen

Wird ein Beamter als dienstunfähig eingestuft, muss nicht auch Berufsunfähigkeit nach den BU-Versicherungsbedingungen vorliegen.

Holen Sie junge Kunden da ab, wo sie stehen (bzw. wischen)

Für junge Menschen ist das Smartphone wie ein eigenes Körperteil. Ein guter Gesprächsansatz für Makler.

Besser als bloß sparen: SIGGI Flexible Rente gegen Einmalbeitrag

Im Pandemiejahr 2020 haben die Deutschen 150 Milliarden Euro zusätzlich auf Sparkonten gepackt.

Mehr Altersvorsorge zum „gefühlten Nulltarif“

Durch den Wegfall des Solidaritätszuschlags haben 90 Prozent der Steuerzahler seit Anfang des Jahres mehr Netto im Portemonnaie.

Wenn Gutes noch besser wird: die neue FREIraum-Tarifgeneration ist da!

Einfacher und attraktiver: Die neue, nunmehr vierte Generation der führenden Bausparlösung FREIraum bietet im Marktvergleich exzellente Bedingungen.

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Seit einem Jahrzehnt verbindet die einzigartige LV-Lösung SI Global Garant Invest (SIGGI) Rendite, Sicherheit und Flexibilität.

Warum Transparenz in SIGGI jetzt noch größer geschrieben wird

Mit der neuen Produktgeneration 2021 der SI Global Garant Invest hält in Modellrechnungen die Bruttomethode Einzug.

Ein Jahr Signal Iduna WorkLife

Michael Hinz, zuständig für das Marktmanagement Leben der SIGNAL IDUNA Gruppe, zieht Zwischenbilanz zur neuen BU Produktgeneration.

Drei Wege zum BU-Upgrade

Der Beitrag einer Berufsunfähigkeitsversicherung kann bei Abschluss noch wesentlich günstiger ausfallen, wenn bestimmte Kriterien erfüllt sind.

Arbeitskraftabsicherung noch günstiger – durch Rückdatierung

Zukünftig können SI-WorkLife-Verträge um fast drei Monate rückdatiert werden. Das kann sich lohnen, weil langfristig eine Beitragsersparnis möglich ist.

Jetzt 200 weitere Berufe mit SI WorkLife versicherbar!

Mit dem neuen Jahr haben auf einen Schlag viele weitere Ihrer Kunden die Möglichkeit, ihre Arbeitskraft mit der Grundfähigkeitsversicherung abzusichern.

Die BUZ hat ihre Berechtigung

Eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (BUZ) wird stets an eine weitere Vorsorgelösung gekoppelt und bietet verschiedene bedarfsgerechte Lösungen an.

BU und Grundfähigkeitsversicherung für Kinder

Schon ab zehn Jahren kann die Arbeitskraft von Kindern abgesichert werden. Wann ist das sinnvoll und worauf müssen Makler bei Tarifwahl achten.

Wie Sie die Arbeitskraft Ihrer Kunden auch ohne BU schützen

Eine Grundfähigkeitsversicherung deckt einen großen Teil der Risiken ab, die die Arbeitskraft insbesondere von Handwerkern bedrohen.

Besserer Einkommensschutz dank Besserstufung

Eine echte BU können und/oder wollen sich viele körperlich Tätige nicht leisten. Lassen SIe sich von unserem Top-Schutz SI WorkLife überzeugen.

Blick über die Grenze nach Österreich

In Österreich ist die private Berufsunfähigkeitsversicherung deutlich weniger verbreitet als in Deutschland.

Moderne Beitrags- und Leistungsdynamik

Warum sich eine Dynamisierung der Berufsunfähigkeitsversicherung während der Vertragslaufzeit lohnt.

Nach zeitweiliger Berufsunfähigkeit zurück in den Beruf

Wer nach einer zeitweiligen Berufsunfähigkeit oder Erwerbsminderung in seinen Beruf zurückkehren möchte, kann auf staatliche Hilfen setzen.

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Die Absicherung der Arbeitskraft kann auch im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) erfolgen.

BU-Abschluss für Best Ager

Welche Chancen haben Berufstätige ab 50 Jahren noch auf eine Absicherung ihrer Arbeitskraft?

Niedrigzinsen auf immer und ewig? Das muss kein Problem sein

Ihre Kunden wünschen sich Sicherheit für ihr Geld, und zusätzlich echte Renditechancen? Lässt sich machen – mit dem SI Global Garant Invest GarantieBrief.

Jetzt mit exklusivem Zugang ins Jahresendgeschäft!

Hoteliers und Gastronomen sind auf zuverlässiges Personal angewiesen. Eine hervorragende Betriebsrente wie die hogarenteplus stärkt die Mitarbeiterbindung.

BU oder Grundfähigkeiten? Warum nicht beides?!

Wenn junge Kunden ihre Arbeitskraft absichern wollen, reicht ihr Budget häufig noch nicht für eine gute BU-Police. Die Lösung heißt SI WorkLife.

BU für Studenten

Studenten haben noch keinen Beruf, sind aber meist kerngesund. Die Absicherung ihrer Arbeitskraft ist daher meist besonders günstig zu versichern.

Nachversicherungsgarantien in der BU

Die Absicherung flexibel auszubauen ist in der Berufsunfähigkeits-versicherung über eine vereinbarte Nachversicherungsgarantien möglich.

Diese 3 Faktoren „vergünstigen“ eine BU

Wenn das Angebot der Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) dem Kunden zu teuer ist, können Makler an mehreren Stellschrauben drehen.

Wegweisende Urteile: Wann ist man berufsunfähig?

Die Definition klingt einfach: Zu 50 Prozent muss ein Versicherungsnehmer berufsunfähig sein.

SI WorkLife: Weitere Produktverbesserungen zum Goldenen Herbst

Der Einkommensschutz SI WorkLife wurde in den ersten Monaten hervorragend angenommen – und es kommt noch besser.

BU: Was passiert im Leistungsfall?

Jeder vierte Deutsche wird im Laufe seines Erwerbslebens berufsunfähig. Wer über eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) verfügt, ist dagegen abgesichert.

Wann sollte man die BU wechseln?

Eigentlich ist die Entscheidung für eine Berufsunfähigkeitsversicherung für das komplette Arbeitsleben.

Wann und wie sollte eine BU überprüft werden?

Einmal abgeschlossen sollte die Absicherung der Arbeitskraft regelmäßig überprüft werden.

Top-BU für Polizisten

Jedes Jahr im Spätsommer werden in der Regel in vielen Dienststellen neue Polizeianwärter eingestellt.

Wechseloption in die BU: Grundfähigkeitsversicherung optimal für Berufsstarter

Bei Ausbildungen in handwerklichen oder technischen Berufen, kann eine Grundfähigkeitsversicherung ein günstiger Einstieg in die Absicherung darstellen.

Wenn falsche Abrechnungen den BU-Schutz gefährden

Nicht selten weicht der Inhalt einer Patientenakte von den tatsächlich erlittenen Erkrankungen deutlich ab.

Die BU-Problematik bei Handwerkern

Wer in einem handwerklichen Beruf arbeitet, kann oder will sich eine Absicherung der Arbeitskraft oftmals nicht leisten, weil sie zu teuer erscheint.

Handy-Nutzung kann versichert werden

Versicherungsanbieter werben zunehmend mit der Absicherung neuer Grundfähigkeiten. Einige wenige umfassen dabei auch die Smartphone-Nutzung.

BU für Selbstständige Woran erkennt man eine gute Umorganisationsklausel?

Die Qualität einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) für Selbstständige und Freiberufler steht und fällt mit der Formulierung der Umorganisationsklausel.

BU-Versicherung für Beamte: Achtung, dienstunfähig ist nicht gleich berufsunfähig!

Beamte und Beamtenanwärter benötigen bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung eine leistungsstarke Klausel für die Dienstunfähigkeit.

Franke und Bornberg: Nur wenige BU-Tarife mit echter DU-Klausel

Beamte müssen auf eine möglichst leistungsstarke Dienstunfähigkeitsklausel in der Berufsunfähigkeitsversicherung achten.

Frühe Absicherung der Arbeitskraft: Wann lohnt sich eine BU für Kinder?

Das Mindestalter für einen Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ist in der Branche bis auf zehn Jahre gesunken.

BU für Polizisten: Polizeidienstunfähigkeit muss extra abgesichert werden

Etwa jeder sechste Beamte muss während seiner Berufslaufbahn aus gesundheitlichen Gründen den Dienst quittieren.

Qualitätsstandard in der BU: „Wir müssten Zuschläge und Ausschlüsse in der Risikoprüfung anders gestalten“

Immer noch verfügt nur eine Minderheit der Deutschen über eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU).

Gefährliche Freizeitaktivitäten: Wie sich Risikosportarten auf BU-Beiträge auswirken

Inwieweit sind risikoreiche Sportarten über die Berufsunfähigkeitsversicherung abgesichert?

Arbeitskraftschutz & Steuern: Können sämtliche Beiträge zur BU-Versicherung abgesetzt werden?

Für die steuerliche Anerkennung der Kosten für die Arbeitskraftabsicherung gelten klare Regeln. Wie sieht die steuerliche Belastung konkret aus?

Gesundheitsfragen in der BU: Stellen Sie sicher, dass Sie nichts vergessen!

Wenn sich Versicherer weigern, die vereinbarte Rente im Falle einer Berufsunfähigkeit auszuzahlen, liegt das mitunter an vermeidbaren Fehlern.

Der Nachteil allzu günstiger BU-Policen

Günstig ist nicht automatisch auch immer gut. Das gilt besonders für den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung.

Immer mehr Krankentage durch psychische Belastungen

Immer häufiger fehlen Arbeitnehmer aufgrund psychischer Probleme im Job.

Achten Sie auf die DU-Klausel!

Das Thema Dienstunfähigkeitsklausel ist bei Beamten relevant bei der Absicherung ihrer Arbeitskraft. Die Gestaltungen sind vielfältig.

Berufsunfähigkeitsversicherung: Risikovoranfragen schützen Kunden

Wer an Vorerkrankungen leidet oder in einem gefährlichen Beruf arbeitet, tut sich meist schwer, seine Arbeitskraft angemessen abzusichern.

So günstig geht guter Einkommensschutz

Auch und gerade für junge Menschen bietet das Arbeitskraftabsicherungs-Konzept SI WorkLife attraktive Konditionen.

Den Wertverlust des Ersparten bremsen – und umkehren!

Sicherheitsbewusste Anleger lassen ihr Geld allzu häufig auf Sparbüchern und als Festgeld dahin schmelzen.

So günstig geht guter Einkommensschutz

Auch und gerade für junge Menschen bietet das Arbeitskraftabsicherungs-Konzept SI WorkLife attraktive Konditionen – inklusive Wechseloption.

Was zahlt der Staat noch bei Erwerbsunfähigkeit?

Noch immer verlassen sich viele Menschen in punkto Berufsunfähigkeit auf die staatliche Versorgung.

Was tun bei unzureichendem Berufsunfähigkeitsschutz?

Etliche vor langer Zeit abgeschlossene Berufsunfähigkeitsversicherungen passen nicht mehr zu den aktuellen Lebensumständen der Versicherten.

Ein früher Abschluss der Berufsunfähigkeitsversicherung lohnt sich

Junge Studenten sind meist kerngesund und können ihre Arbeitskraft zu besonders vorteilhaften Bedingungen versichern. Worauf ist dabei zu achten?

So grenzen sich BU- und Grundfähigkeitsschutz voneinander ab

Wenn eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu teuer oder aufgrund von Vorerkrankungen außer Reichweite ist:

Die Arbeitskraftabsicherung mit Zukunft – für unter 30-Jährige

Dank der EXKLUSIV-Option können junge Kunden in SI WorkLife ohne erneute Gesundheitsprüfung von der Grundfähigkeits- in die Berufsunfähigkeitsversicherung.

So wird Top-BU-Schutz für Ihre Gewerbekunden noch günstiger

Eine gute Berufsunfähigkeitsversicherung hat ihren Preis – der sich für SIWorkLife-Produkte jedoch dank Upgrademechanismen deutlich senken lässt.

Die A-Lösung unter den B-Lösungen

Eine BU-Police kommt für Ihren körperlich tätigen Kunden nicht infrage? Dann gibt es die Grundfähigkeitsversicherung SI WorkLife KOMFORT.

Weniger ist mehr: Der vielleicht schlankste BU-Abschlussprozess am Markt

Mit nur drei Gesundheitsfragen zum soliden Berufsunfähigkeitsschutz.

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