Unsere Experten konzentrieren sich voll und ganz auf die Herausforderungen großer Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Von der Teilnahme an komplexen Ausschreibungen bis zur Entwicklung individueller Vorsorgelösungen – dieses Team bündelt Kompetenzen für diese besonderen Herausforderungen
Unternehmen, die von diesem Team betreut werden, erhalten einen Service, der weit über den Standard hinausgeht. Wir nennen es den "1-zu-1-Großkundenservice":
Die Zahlen bestätigen die herausragende Arbeit unseres Teams:
Durch unsere langjährige Erfahrung bei der Gestaltung von Branchenlösungen haben wir uns zu einem attraktiven Anbieter für Sozialpartner und Firmenkunden entwickelt. So bringen wir unsere Kompetenz und Erfahrung in rund 60 Tarifverträge und über 250 Versorgungswerke ein.
Namhafte Großunternehmen vertrauen bereits auf die Expertise unserer Großkundeneinheit. Diese Partnerschaften unterstreichen das Vertrauen, das führende Marken in die SIGNAL IDUNA setzen.
Betreuen Sie ein Unternehmen aus dem Großkundensegment, dass eine ebenso leistungsstarke wie individuelle Lösung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung verdient?
Dann nutzen Sie die gebündelte Expertise unseres Spezialistenteams als Ihren entscheidenden Vorteil. Sprechen Sie uns an – wir stehen bereit, um gemeinsam mit Ihnen eine exzellente Lösung zu entwickeln, die Ihre Kundenbeziehung nachhaltig stärkt.
Kontakt:
SIGNAL IDUNA
Direktion Personenversicherungen
Mail: info.vertriebspartnerservice@signal-iduna.de
Wir bei SIGNAL IDUNA wissen, dass Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern eine besondere Betreuung benötigen. Genau dafür haben wir ein hochspezialisiertes Team: das Team des Tribes „Belegschaftsgeschäft Großkunden und Branchenlösungen“.
Wie Makler junge Menschen für ein unsexy, aber existenzielles Thema gewinnen – und was in der Praxis wirklich funktioniert.
Überzeugen Sie mit Fakten. Die SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS ist zum vierten Mal in Folge Franke und Bornberg Testsieger (auch bei den speziellen DU-Klauseln). Und unsere SI RisikofreiLeben-PLUS wurde erneut vom Handelsblatt ausgezeichnet.
Die Zukunft unserer Rente ist ein Dauerbrenner. Erfahren Sie, wie die Bundesregierung mit dem "Rentenpaket 2025" die Finanzierbarkeit sichern und die betriebliche sowie private Vorsorge stärken will. Ein Blick auf die wichtigsten Maßnahmen und spannende neue Ideen wie die "Aktivrente" und "Frühstart-Rente".
Bald beginnt wieder die Einstellungsphase bei der Polizei. Nutzen Sie die sich daraus ergebenden Vertriebschancen und sprechen Sie neue Polizeianwärter auf die passenden Versicherungslösungen von SIGNAL IDUNA an.
Sichern Sie Ihren Polizeianwärterninnen und Polizeianwärtern die beste BU. Mit der neuen Berufsgruppe P++ für gehobene und höhere Beamte in SI WorkLife EXKLUSIV/-PLUS bieten wir ab 08.07.2025 noch attraktivere Beiträge und Leistungen. Und das Beste: Unsere DU-Klausel ist wieder Testsieger bei Franke und Bornberg.
Franke und Bornberg legt die Messlatte höher – SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS besteht mit Bravour. Sichern Sie Ihren Kundinnen und Kunden mit der Bestnote "herausragend" Top-BU-Schutz.
Entwarnung für Maklerinnen und Makler: Das jüngste BGH-Urteil zur Kündigung der AXA Unfall-Kombi-Rente (Az. IV ZR 498/21) hat keine Auswirkungen auf die SIGNAL IDUNA Grundfähigkeitsversicherungen SI WorkLife KOMFORT / -PLUS.
Die Inflation macht auch vor der Altersvorsorge nicht Halt. Wie können Ihre Kundinnen und Kunden sicherstellen, dass ihre Ersparnisse ihren Wert behalten? SI Pur Invest bietet mit seinen flexiblen Dynamikoptionen die passende Antwort.
Neueinstellungen bei der Polizei bedeuten auch erhöhten Beratungsbedarf. Gerade im Frühling und Spätsommer suchen angehende Beamtinnen und Beamte nach dem passenden Versicherungsschutz.
Für alle selbstständigen Berufs-/Dienstunfähigkeitsverträge „SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS“ der dritten Schicht mit einem Antragsdatum vom 25.06.2024 bis zum 31.12.2024 wurde die Umstellungsoption auf den neuen – erhöhten – Rechnungszins eingeräumt.
Bei der Auswahl von Altersvorsorgeprodukten sind für Kundinnen und Kunden oftmals auch steuerliche Vor- und Nachteile ausschlaggebend. Ganz aktuell ist dies für die Steuererklärung 2025 der Fall. Aber auch für zukünftige Steuererklärungen ist es sinnvoll, bei den Höchstgrenzen der steuerlichen Absetzbarkeit stets „Up to date“ zu sein.
Mit SI Global Garant Invest Betriebliche Rente (GIBL) bietet SIGNAL IDUNA ab 01.01.2025 deutlich verbesserte Leistungen in der betrieblichen Altersvorsorge. Höherer Rechnungszins, mehr Flexibilität durch Innovations- und Fondsöffnungsklausel sowie flexible Garantieniveaus bieten optimale Lösungen für Ihre Kundinnen und Kunden.
Höhere Beiträge, stärkere Vorsorge: Attraktive Verbesserungen in der betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Kundinnen und Kunden im Einzelhandel.
Der Einkommensschutz ist nach wie vor eine der wichtigsten Absicherungen für Kunden. Damit das in 2025 so bleibt, wurde die Arbeitskraftabsicherung SI WorkLife mit vielen Highlights weiterentwickelt, die Sie ab dem 02.01.2025 anbieten können. Und auch der erhöhte Rechnungszins bietet Chancen und Möglichkeiten!
Die Berufsunfähigkeitsversicherung SI WorkLife EXKLUSIV/-PLUS der SIGNAL IDUNA bietet Ihnen und Ihren Kunden eine hervorragende und flexible Berufsunfähigkeitsversicherung. In beiden Produktvarianten ist die vollständige und „echte“ Dienstunfähigkeitsabsicherung für Beamte eingeschlossen – EXKLUSIV-PLUS – als Premium-Schutz – beinhaltet aber noch weiterreichende Produktfeature.
Extremer Leistungsdruck, Prüfungsstress, Mobbing, Phobien, eine Trennung oder der Verlust eines geliebten Menschen können die Psyche - oft unvorbereitet - treffen und stark belastend sein. Bei SIGNAL IDUNA wird jetzt stärker in der Risikoprüfung differenziert.
SI Pur Invest von SIGNAL IDUNA ist laut Focus Money Produkt des Monats und punktet mit besonders hoher Flexibilität und dem brandneuen Vorsorge-Retter bei Berufsunfähigkeit!
SI Global Garant Invest ist Ihre private Rentenversicherung - sicher, renditestark und nachhaltig ausgerichtet.
