Polizisten brauchen, ebenso wie Vollzugsbeamte beim Zoll und bei der Feuerwehrrobuste körperliche und mentale Fitness, um ihrer Arbeit nachgehen zu können. Zugleich sind sie gegenüber den meisten anderen Berufen höheren Risiken für die Gesundheit ausgesetzt. Das Damoklesschwert einer Berufsunfähigkeit schwebt also ständig bedrohlich über ihnen. Da es sich um Beamte handelt, spricht man bei Beamten von Dienstunfähigkeit (DU) und Beamte des Vollzugsdienstes können zusätzlich auch vollzugsdienstunfähig werden.
Entgegen verbreiteten Vorurteilen genießen Beamte nicht unbedingt Vollkasko-Einkommensschutz. Gerade in (dienst)jungen Jahren ist eine DU oft mit erheblichen finanziellen Einschränkungen verbunden. Beamte auf Widerruf erhalten im Falle einer Dienstunfähigkeit in den allermeisten Fällen überhaupt keine Versorgung… Und auch Beamte auf Probe bekommen nur dann ein Ruhegehalt, wenn die DU auf einen Dienstunfall oder -eine Dienstbeschädigung zurückgeht, was nur einen Teil der Fälle betrifft. Selbst wer ein Ruhegehalt erhält, muss schon viele Dienstjahre absolviert haben, um den gewohnten Lebensstandard halten zu können.
DU-Schutz maßgeschneidert
Die SIGNAL IDUNA ist als starker Beamtenversicherer bekannt und etabliert, woran sich auch mit dem Einkommensschutz-Konzept SI WorkLife nichts geändert hat – im Gegenteil. Insbesondere für Polizei-Vollzugsdienstbeamte gibt es kaum umfassenderen Schutz am deutschen Markt. Denn mit SI WorkLife EXKLUSIV(-PLUS) können sich nicht nur Beamte auf Widerruf und auf Probe effektiv absichern. Vor allem deckt der Tarif in Kombination mit der optional vereinbaren Vollzugsdienstunfähigkeitsklausel auch das Risiko der Vollzugsdienstunfähigkeit ab, was nur wenige Versicherer für sich reklamieren können. Leistungsumfang und -höhe lassen sich dabei dem individuellen Bedarf anpassen. Besonders zu empfehlen ist – insbesondere bei Einschluss einer Vollzugsdienstunfähigkeitsabsicherung für Polizisten – die Premium-Variante SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS.
Auch eine Teildienstunfähigkeit ist absicherbar. Sie leistet optional bereits ab einer 20-prozentigen Arbeitszeitreduzierung infolge einer begrenzten Dienstfähigkeit. Selbstverständlich ist für einen BU-Premiumanbieter wie SIGNAL IDUNA der Verzicht auf abstrakte Verweisung. Auch die weiteren Konditionen und Optionen überzeugen mit der Qualität, die Sie von SI WorkLife gewohnt sind. Lassen Sie es die noch nicht abgesicherten Ordnungshüter in Ihrem Kunden- und Bekanntenkreis wissen! Hilfreich für Ihre Argumentation ist sicherlich auch ein Vortrag des renommierten Rechtsanwalts und Maklerrechts- sowie Versicherungsrechts-Experten Stephan Michaelis zur DU-Absicherung mit SI WorkLife – Sie finden das Video auf unserem YouTube-Kanal.
