Bisher führten psychische Beschwerden vielfach dazu, dass eine Berufsunfähigkeitsversicherung nur sehr schwer oder gar nicht mehr abzuschließen war. Bei der SIGNAL IDUNA wird es jetzt individueller!
Bei psychischen Vorerkrankungen bietet die Berufsunfähigkeitsversicherung „SI WorkLife EXKLUSIV/-PLUS“ jetzt individuellere Lösungen
Die Zahl der Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen steigt seit Jahren kontinuierlich an. Und hinter diesen Zahlen stecken oft persönliche Schicksale. Chronische Erschöpfung, Depressionen, Burnout – was zunächst eine Reaktion auf Überlastung ist, kann im schlimmsten Fall zur Berufsunfähigkeit führen. Dabei ist dieser Gedanke vielen Menschen nicht bewusst. Sie denken oft, eine BU sei nur für körperlich anstrengende Berufe relevant.
Aber die Realität sieht anders aus: Laut Morgen & Morgen sind bereits 2023 ganze 34,5% aller BU-Fälle auf Nervenleiden und psychische Erkrankungen zurückzuführen – und die Tendenz ist steigend.
Umso wichtiger ist es, Menschen rechtzeitig für dieses Thema zu sensibilisieren und ihnen die Bedeutung einer frühzeitigen Absicherung durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung nahezulegen.
Doch was ist, wenn Ihr Kunde bei Antragsstellung einer Berufsunfähigkeitsversicherung bereits eine psychische Erkrankung hat oder in den letzten Jahren in Therapie gewesen ist?
Dann war der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung bisher nur sehr selten möglich. Das wird für viele Kunden jetzt durch überarbeitete Annahmerichtlinien bei der SIGNAL IDUNA einfacher!
Kundenfreundlich und innovativ: Wir bieten auch Kunden mit bestimmten psychischen Vorerkrankungen die Chance auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU).
Jetzt: Wir setzen auf individuelle Prüfung und maßgeschneiderte Lösungen. Eine Psychotherapie sehen wir als Chance, Probleme anzugehen und gestärkt daraus hervorzugehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sprechen Sie uns einfach an!
Bald beginnt wieder die Einstellungsphase bei der Polizei. Nutzen Sie die sich daraus ergebenden Vertriebschancen und sprechen Sie neue Polizeianwärter auf die passenden Versicherungslösungen von SIGNAL IDUNA an.
Neueinstellungen bei der Polizei bedeuten auch erhöhten Beratungsbedarf. Gerade im Frühling und Spätsommer suchen angehende Beamtinnen und Beamte nach dem passenden Versicherungsschutz.
Für alle selbstständigen Berufs-/Dienstunfähigkeitsverträge „SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS“ der dritten Schicht mit einem Antragsdatum vom 25.06.2024 bis zum 31.12.2024 wurde die Umstellungsoption auf den neuen – erhöhten – Rechnungszins eingeräumt.
Der Einkommensschutz ist nach wie vor eine der wichtigsten Absicherungen für Kunden. Damit das in 2025 so bleibt, wurde die Arbeitskraftabsicherung SI WorkLife mit vielen Highlights weiterentwickelt, die Sie ab dem 02.01.2025 anbieten können. Und auch der erhöhte Rechnungszins bietet Chancen und Möglichkeiten!
Die Berufsunfähigkeitsversicherung SI WorkLife EXKLUSIV/-PLUS der SIGNAL IDUNA bietet Ihnen und Ihren Kunden eine hervorragende und flexible Berufsunfähigkeitsversicherung. In beiden Produktvarianten ist die vollständige und „echte“ Dienstunfähigkeitsabsicherung für Beamte eingeschlossen – EXKLUSIV-PLUS – als Premium-Schutz – beinhaltet aber noch weiterreichende Produktfeature.
Extremer Leistungsdruck, Prüfungsstress, Mobbing, Phobien, eine Trennung oder der Verlust eines geliebten Menschen können die Psyche - oft unvorbereitet - treffen und stark belastend sein. Bei SIGNAL IDUNA wird jetzt stärker in der Risikoprüfung differenziert.
