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Vorsorge & Vermögen

SIGNAL IDUNA Einkommensschutz: Neue Highlights für SI WorkLife und SI RisikofreiLeben

2023 war wieder ein sehr erfolgreiches Biometrie-Jahr. Die Anzahl der Versicherten stieg deutschlandweit kontinuierlich an, da sich immer mehr Menschen der Bedeutung dieser Versicherung bewusst werden. Laut aktuellen GDV-Statistiken gab es im Jahr 2023 in Deutschland rund 17 Millionen abgeschlossene Berufsunfähigkeitsversicherungen. Das ist bereits eine beachtliche Anzahl. Bei rund 48,35 Millionen Menschen in Deutschland (Statista 2024) zwischen 14 und 59 Jahren ist das Potential aber nach wie vor sehr groß.

Damit auch 2024 wieder ein Biometrie-Jahr wird, wurden die selbstständigen SI WorkLife-Produkte und SI RisikofreiLeben mit vielen neuen Highlights weiterentwickelt.
 

18.01.2024

Kurzer Überblick

Neuerungen in: 

SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS:

  • Sofortleistungen
  • AU-Klausel: Neuer Inhalt & neues Pricing
  • Laufbahnwechsel bei Beamten des Vollzugsdienstes

SI WorkLife EXKLUSIV / EXKLUSIV-PLUS / EXKLUSIV-PLUS bAV

Neues speziell für den öffentlihen Dienst:

  • Neues Pricing für Lehrer
  • Dienstunfähigkeitsabsicherung auch für Spezialeinheiten von Polizei und Zoll

SI WorkLife KOMFORT / KOMFORT-PLUS

  • Neue EXKLUSIV-Option
  • Kundenfreundliche Verbesserungen bei den Grundfähigkeiten

SI RisikofreiLeben

  • Vorgezogene Todesfallleistung
  • Optimierung Pricing der Plus-Variante
  • Erhöhung der Ausbausummen

Rückdatierungsaktion zum Jahresstart

 

SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS 

In der Premium-BU SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS gibt es drei besondere Highlights, die nur für diese Produkt-Variante umgesetzt wurden:

  • Sofortleistungen

Hier die wichtigsten Rahmendaten zu diesem neuen, interessanten Feature: 
Es erfolgt ein schnellerer Eintritt einer Rentenleistung bei schweren Krankheiten. 
Versichert sind: Krebs, Schlaganfall, Herzinfarkt, Einschränkung von Herz- oder Lungenfunktion sowie der Sinne Sehen, Hören und Sprechen in definierten Ausprägungen. Die Leistung auf Basis dieses neuen Features erfolgt für max.18 Monate und auf Grundlage ärztlicher Gutachten ohne Prüfung der Berufsunfähigkeit. Einen „klassischen“ Antrag auf BU-Leistung kann der Kunde zeitgleich mit dem Antrag auf Sofortleistungen stellen oder erst zu einem späteren Zeitpunkt. Es erfolgt keine Nachprüfung innerhalb Leistungsdauer von 18 Monaten. 

  • AU-Klausel: Neuer Inhalt & neues Pricing

Die AU-Klausel wurde für vielen Berufsgruppen preiswerter und auch interessanter gestaltet. Musste im letzten Jahr die Arbeitsunfähigkeit (AU) noch bereits 6 Monate angedauert haben, so reicht jetzt eine bestehende AU seit 3 Monaten und eine ärztliche Prognose von mindestens 3 weiteren Monaten aus.

  • Laufbahnwechsel bei Beamten des Vollzugsdienstes

Auch die speziellen und optional einschließbaren Klauseln im Falle eine Vollzugsdienstunfähigkeit bei Polizei oder Beamten der Feuerwehr wurden noch attraktiver: Die Leistungsdauer bei Laufbahnwechsel infolge einer Vollzugsdienstunfähigkeit beträgt jetzt maximal 72 Monate.
 

SI WorkLife EXKLUSIV / EXKLUSIV-PLUS / EXKLUSIV-PLUS bAV

Außerdem gibt es zusätzliche Highlights, die sowohl in der Basis- als auch in der Premium-Variante umgesetzt wurden. So wurde die Infektionsklausel um ein teilweises Tätigkeitsverbot erweitert. Die Gesamtrenten, auf die die versicherte BU-Rente über die Ausbaugarantie angepasst werden kann, wurden deutlich erhöht und die ermittelten, prozentualen Risikozuschläge sind nicht mehr von den verschiedenen Berufsgruppen abhängig. Ab jetzt gilt z.B.: „25% sind 25%“.

Neues speziell für den öffentlichen Dienst

Es gibt rund 2 Millionen Beamte in Deutschland. Speziell für diese Zielgruppe gibt es weitere Highlights: 

  • Neues Pricing für Lehrer:

Haupt- und Realschullehrer werden günstiger durch Einstufung in die Berufsgruppe 2
So zahlen Hauptschullehrer (Eintrittsalter 30 Jahre, Endalter 62 Jahre, SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS, 1.000 Euro Monatsrente, Nettomonatsbeitrag (Überschussbeteiligung 2024) statt bisher 42,11 Euro jetzt nur noch 35,99 Euro

  • Jetzt über die SIGNAL IDUNA versicherbar: Dienstunfähigkeitsabsicherung auch für Spezialeinheiten von Polizei und Zoll

- Hervorragend: Versicherbar sind bis zu 750 Euro Monatsrente.
- Spezielle Klauseln zur ergänzenden Absicherung des Vollzugsdienstunfähigkeitsrisikos 
  können zusätzlich eingeschlossen werden (Polizei).
- Endalter max. 63 Jahre
 

SI WorkLife KOMFORT / KOMFORT-PLUS

Auch bei der Grundfähigkeitsversicherung SI WorkLife KOMFORT / KOMFORT-PLUS hat sich einiges getan. Besonders hervorzuheben ist die EXKLUSIV-Option, mit der Kunden - ohne erneute Gesundheitsprüfung - in SI WorkLife EXKLUSIV/EXKLUSIV-PLUS wechseln können.

Diese Option kann bei der SIGNAL IDUNA ohne Mehrbeitrag in den Vertrag eingeschlossen werden, sofern der Kunde noch keine 30 Jahre alt ist. Zum Abschluss beantwortet der Kunde - statt der Gesundheitsfragen für die Grundfähigkeitsversicherung - die verkürzten Gesundheitsfragen für bis 30-jährige aus der Berufsunfähigkeitsversicherung. Nach Abschluss hat der Kunde bis zu seinem 35 Lebensjahr bei zahlreichen Anlässen die Möglichkeit entsprechend der Bedingungen in die Berufsunfähigkeitsversicherung zu wechseln. Diese Wechselmöglichkeiten wurden um drei weitere Anlässe erweitert und um ein Erhöhungsrecht ergänzt. 

  • EXKLUSIV-Option: 
  • Erweiterung um 3 neue Wechselgründe
  1. erstmaliger Einzug in selbstgemietete Wohnung
  2. Immobilienkauf
  3. Heirat
  • Und als besonderes Extra: Erhöhungsrecht um 500 Euro auf max. 1.000 Euro bei Ausübung der EXKLUSIV-Option

Damit gibt es nun insgesamt 13 Anlässe, bei denen ein Wechsel in die Berufs-/Dienstunfähigkeitsabsicherung möglich ist.

  • Darüber hinaus wurden bei fünf Grundfähigkeiten kundenfreundliche Verbesserungen vorgenommen (z.B. Heben und Tragen 5 Kg statt 2 Kg). 

SI RisikofreiLeben

Und auch die Risikolebensversicherung der SIGNAL IDUNA erhielt zu 2024 ein Facelift.

  • 100% vorgezogene Todesfallleistung schon in der Basis-Version
  • Vorläufiger Versicherungsschutz jetzt bis 200.000 EUR 
  • Optimierung Pricing der Plus-Variante: Die beste Risikolebensversicherung der SIGNAL IDUNA für weniger Geld!
  • Marktorientierte Erhöhung der Ausbausummen:

- pro Erhöhung max. 50.000 EUR

- insgesamt max. 100.000 EUR
 

P.S.: Rückdatierungsaktion zum Jahresstart

Für alle Produkte der SI WorkLife Familie sowie alle Produkte der SI RisikofreiLeben Familie ist zum Jahresstart eine Rückdatierung des Versicherungsbeginns möglich. Sie haben die Möglichkeit bis Antragsstellungs-/Unterschriftsdatum 29.02.2024 den Versicherungsbeginn auf den 01.12.2023 zurückzudatieren. Durch die Rückdatierung zahlt Ihr Kunde zwar zunächst 1-2 Beiträge mehr, aber über die Gesamtlaufzeit gesehen spart er eine Menge Geld. Übrigens: Auch bei einer Rückdatierung erhält der Kunde natürlich alle oben vorgestellten, neuen Highlights! 

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