SIGNAL IDUNA erhält „Siegel des Monats November“ von ASCORE

Ein Grund zur Freude bei der SIGNAL IDUNA: Der Premiumtarif EXKLUSIV-SI aus der neuen privat-SI-Produktline wurde mit dem begehrten „Siegel des Monats November“ von ASCORE im Bereich der privaten Krankenvollversicherung ausgezeichnet. Diese unabhängige Bewertung bestätigt einmal mehr die Innovationskraft und das Qualitätsversprechen der SIGNAL IDUNA gegenüber ihren Versicherten.

Der Tarif EXKLSUSIV-SI ist Teil der neuen, zum 01.10.2025 eingeführten Produktline privat-SI. Diese wurde entwickelt, um den Versicherten moderne, flexible und familienfreundliche Lösungen für ihre individuellen Gesundheitsbedürfnisse zu bieten. Die Auszeichnung würdigt die herausragenden Leistungen und die hohe Qualität dieses Tarifs.

Was den EXKLUSIV-SI auszeichnet:

Modernes Tarifwerk: Kompakttarif mit Wahlweise mit 0 €, 500 € oder
1.000 € Selbstbehalt für ambulante und stationäre Leistungen. Zusätzlich wurdenviele Erstattungsbeträge erhöht.

Flexibel: Versicherte profitieren von Optionsrechten nach
3, 5 oder 7 Jahren sowie ein 6-monatiges Tieferstufungsrecht.

Familienfreundlich: Der Tarif beinhaltet eine befristetet
beitragsfreie Kindernachversicherung, Beitragsbefreiung bei Elternzeit und weitere umfangreiche Familienleistungen.

Vorsorge und alternative Heilmethoden: Ein jährliches Budget von 750 € für Vorsorgemaßnahmen, das keinen Einfluss auf eventuelle Beitragsrückerstattung hat, sowie hohe Erstattungen für Naturheilverfahren durch Ärzte und Heilpraktiker (bis zu 2.250 € pro Jahr).

Top-Leistungen beim Zahnarzt: Der Tarif erstattet unbegrenzt Inlays. Schmerzstillende Maßnahmen wie z.B. Akupunktur, Hypnose), werden ebenfalls erstattet.

Medizinische Versorgung auf Spitzenniveau: Chefarztbehandlung und Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer im Krankenhaus und freien Arztwahl- EXKLSUSIV-SI sichert die beste medizinische Betreuung.

Attraktive Rückerstattung: Neben den zwei Monatsbeiträgen an Beitragsrückerstattung, können Versicherte von einem Gesundheitsbonus bis zu 900 € und einem zusätzlichen Verhaltensbonus bis zu 300 € profitieren, was die Gesamterstattung auf über 2.500 € steigern kann (je nach Tarif).

Highlight Best-Abrechnung: Auch bei der Einreichung von Rechnungen verfällt der Anspruch auf erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung nicht. Solange die Erstattungssumme unterhalb des möglichen Rückerstattungsanspruchs liegt, wird die Erstattung der Rechnung als
Beitragsrückerstattung behandelt.

Digitale Services: Moderne digitale Angebote über die SIGNAL IDUNA
Gesundheitswelt, sowie eine Service-App zur schnellen und unkomplizierten Einreichung von Rechnungen runden das flexible kundenorientierte Gesamtpaket ab.

Die SIGNAL IDUNA setzt mit der privat-SI-Produktlinie- zu der auch die Tarife START-SI und KOMFORT-SI gehören- ein klares Zeichen für Leistungsstärke und Kundenorientierung. 

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Im Juli 2025 ist es wieder so weit: Die Beitragsrückerstattung (BRE) wird ausgezahlt. Rund 138.000 KV-Vollversicherte profitieren von der erfolgsabhängigen BRE und erhalten im Durchschnitt ca. 638 Euro. Insgesamt werden ca. 88 Millionen Euro ausgeschüttet. . Die Anschreiben werden am 01. und 02.07.2025 versandt bzw. digital zugestellt.

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Ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für eine Private Krankenversicherung (PKV) ist die Beitragsstabilität. Niemand wünscht sich sprunghaft steigende Kosten für seine Gesundheitsvorsorge. Doch wie stabil sind die Beiträge in der PKV tatsächlich und wie sieht es speziell bei SIGNAL IDUNA aus?

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