Gesundheitsbonus & Abgeltung: Ihr perfekter Beratungsanlass

Die jährliche Auszahlung des Gesundheitsbonus und der pauschalen Abgeltung steht wieder an: Für rund 35.000 Verträge wird im Juli eine garantierte Leistung von bis zu 900 Euro fällig.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um auf Ihre Kundinnen und Kunden zuzugehen.

Auszahlung des Gesundheitsbonus und der pauschalen Abgeltung

Am 23. Juli 2026 werden der Gesundheitsbonus und die pauschale Abgeltung für das Jahr 2025 ausgezahlt. Insgesamt sind von der Aktion ca. 35.000 Verträge betroffen. Die Briefe hierzu werden in der 30. KW an die Kunden versandt.

Anders als bei der erfolgsabhängigen Beitragsrückerstattung sind der Gesundheitsbonus und die pauschale Abgeltung garantierte tarifliche Leistungen.

Eine der Voraussetzung dafür ist, dass die versicherte Person im Anspruchsjahr keine Leistungen aus relevanten Tarifen erhalten hat.

Gesundheitsbonus

   

1. Kalenderjahr

2. Kaldenderjahr

3. Kalenderjahr

Start-PLUS

400€

500€

600€

KOMFORT-PLUS (KOMFORT-SI) und EXKLUSIV-PLUS (EXKLUSIV-SI)

600€

750€

900€

In allen oben genannten Tarifen wird dieser Bonus zusätzlich zur Beitragsrückerstattung ausgezahlt.

Leistungsfreie Vorversicherungszeiten beeinflussen die Höhe des Gesundheitsbonus ebenfalls, wenn im Neugeschäft alle Gesundheitsfragen verneint oder eine Bescheinigung des Vorversicherers über die bestehende Leistungsfreiheit (ausgenommen sind ggf. Vorsorge, Zahnvorsorge und Schutzimpfungen) eingereicht werden.

Bei Bestandskunden kann davon ausgegangen werden, dass ein Anspruch auf den Gesundheitsbonus vorliegt, wenn diese bereits eine Beitragsrückerstattung (auch nach Best-Abrechnung) erhalten haben.

Anspruch auf anteiligen Gesundheitsbonus

Personen, die zum Zeitpunkt der Auszahlung noch kein ganzes Kalenderjahr in einem der berechtigten Tarife versichert sind, erhalten ihren Gesundheitsbonus anteilig ausgezahlt.

Dies gilt für Versicherte, bei denen der Versicherungsbeginn innerhalb des laufenden Kalenderjahres liegt, oder Versicherte, die in einen GB-berechtigten Tarif wechseln.

Personen, die das 20. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, bzw. den Tarif nach Sonderbedingungen für Ausbildungszeiten versichert haben, haben Anspruch auf die Hälfte des Gesundheitsbonus.

Vom Gesundheitsbonus zur Altersvorsorge

Motivieren Sie Ihre Kundschaft, den ausgezahlten Bonus zum Beispiel in den Beitragsentlastungstarif BE-SI zu investieren, um so mit niedrigeren Beiträgen im Alter steigenden Kosten gezielt entgegenzuwirken.

Pauschale Abgeltung

In den Tarifen Comfort (A), Comfort+ (A), M 80 (A) und M 81 (A) erhalten Erwachsene 390 € und Kinder/Jugendliche erhalten 130 €, sofern im kompletten abgelaufenen Kalenderjahr keine Leistungen in Anspruch genommen wurden.

Wer profitiert zusätzlich vom Verhaltensbonus?

Zusätzlich zur Beitragsrückerstattung und dem Gesundheitsbonus erhalten Versicherte in den Tarifen EXKLUSIV-PLUS und
EXKLUSIV-SI auf Antrag bis zu 300 € für nachgewiesenes gesundheitsbewusstes Verhalten. Leistungsfreiheit ist nicht erforderlich.