Garantieerklärung verdeutlicht Stabilität in den Tarifen
SIGNAL IDUNA ist nach den Bestimmungen verpflichtet, einmal jährlich die erforderlichen den kalkulierten Versicherungsleistungen und Sterbewahrscheinlichkeiten gegenüberzustellen. Ziel dieser Gegenüberstellung ist zu ermitteln, welche Tarife auf die Notwendigkeit einer Beitragsanpassung (Erhöhung oder Senkung) näher überprüft werden müssen.
Welche Tarife definitiv beitragsstabil bleiben, entnehmen Sie bitte der beigefügten Garantieerklärung. Die Erklärung gilt für die genannten Unisex-Tarife für das Neu- und Bestandsgeschäft.
KV-Voll:
- Die Tarife EXKLUSIV-PLUS 0-2, EXKLUSIV 0-2, KOMFORT-PLUS 2-3 bleiben komplett beitragsstabil.
- Die Tarife KOMFORT 2-3, START-PLUS bleiben für Erwachsene stabil.
Beihilfe:
- Hier bleiben fast alle Tarife beitragsstabil.
KV-Zusatz:
- Abgesehen von den Pflegezusatztarifen bleiben ebenfalls fast alle Tarife beitragsstabil.
- Für AmbulantTOPpur, AmbulantSTARTpur, ZahnTOPpur, ZahnPLUSpur und ZahnSTARTpur werden die Beiträge für Kinder/Jugendliche angepasst.
- Die Hochleistungs-Tarife ZahnEXKLUSIV(pur), ZahnTOP(pur), ZahnPLUS(pur), KlinikTOP1(pur) für Erwachsene bleiben beitragsstabil.
- In der Marke SIGNAL IDUNA werden Sie feststellen, dass die meisten Unisex-Tarife, die nicht in der Garantieerklärung stehen, sogar eher gesenkt werden. Ausnahmen sind nur die Tarife (R)KOMFORT-PLUS 1 für Erwachsene (letzte BAP im Jahr 2020), die Tarife ZahnSTARTpur und ZahnTOPpur für Kinder/Jugendliche und die Pflegezusatzversicherung.
- In der Marke Deutscher Ring Krankenversicherung sind sowieso fast alle Unisex-Tarife beitragsstabil.
Erfreulich: Sehr viele Bisex-Tarife bleiben auch im Jahr 2023 beitragsstabil
In der Anlage dieser Information haben wir für Sie die beitragsstabilen Bisex-Tarife in einer Garantieerklärung zusammengefasst. Bei den hier nicht aufgeführten Tarifen kann derzeit noch keine Aussage über genaue Anpassungshöhen getroffen werden. Dies ist für jeden einzelnen Kunden erst nach dem sog. „technischen BAP-Lauf“ ab voraussichtlich Anfang November möglich. Auch in diesem Jahr wird SIGNAL IDUNA erneut Einmalbeiträge einsetzen, um „Erhöhungsspitzen“ auszugleichen.
Wichtig: Ist ein Tarif nicht in der Garantie aufgeführt, bedeutet das nicht automatisch, dass der Tarif erhöht wird. Hier kommt es vielfach sogar zu Senkungen. Die abschließende Prüfung bleibt abzuwarten.
Situation in der Pflegepflichtversicherung: Der Tarif PVB bleibt beitragsstabil. Der Tarif PVN erhält eine höhere Anpassung. Hier warten wir noch auf die Vorgaben des Verbands. Die Erhöhung im Tarif PVN ist dann für alle PKV-Unternehmen relevant, sodass es hier zu keinem Wettbewerbsnachteil für Sie kommt. Erfreulich: Der Corona-Zuschlag in Höhe von 3,40 € für den PVN bzw. 7,30 € für den PVB ist bekanntermaßen befristet nur im Jahr 2022 zu zahlen. Das heißt, ab Versicherungsbeginn 01.01.2023 ist der Corona-Zuschlag nicht mehr im Beitrag enthalten. In den entsprechenden Systemen bzw. Druckstücken wird das dann berücksichtigt.
TOP-Wettbewerbssituation
Die anstehende Beitragsanpassung wird nichts daran ändern, dass die SIGNAL IDUNA Krankenversicherung langfristig betrachtet, nach wie vor zu den beitragsstabilsten PKV-Anbietern zählt. Nach jetziger Einschätzung wird die nächste BAP deutlich unter der durchschnittlichen Anpassungsrate der letzten 10 Jahre (2013 – 2022 = 1,62 %) liegen. Im Schnitt steigen die Beiträge für den Krankenversicherungsschutz lt. Auskunft des PKV-Verbands um drei Prozent.
Nutzen Sie die Super-Ausgangssituation offensiv im KV Jahresendgeschäft. Übrigens: Nach aktuellen Informationen steigt der maximale Arbeitgeberzuschuss voraussichtlich auf 403,99 EUR.
Wie in den letzten Jahren werden wir Sie informieren, sobald weitere Einzelheiten feststehen.
